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新鄉(xiāng)市利菲爾特濾器股份有限公司
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公司簡介

新鄉(xiāng)市利菲爾特濾器股份有限公司成立于2008年,專注于流體環(huán)保行業(yè),是專業(yè)研發(fā)、制造和銷售過濾設(shè)備、空氣凈化設(shè)備、海水淡化設(shè)備、污水處理設(shè)備、廢棄資源綜合利用設(shè)備、環(huán)境保護專用設(shè)備的股份制高新技術(shù)企業(yè)。公司于2016年7月順利登陸新三板,成為過濾行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的實體生產(chǎn)與資本運作并舉的企業(yè)。 公司以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展,擁有完善的管理體系,已通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、新鄉(xiāng)市智能流體凈化工程技術(shù)研究中心認(rèn)定,并獲得ISO9001、ISO14001、ISO45001、知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)以及CE等多項管理體系認(rèn)證。
公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于冶金、石化、電力、造紙、大型制造業(yè)、污水處理、城市生活垃圾回收分選處理等眾多領(lǐng)域,與中國石油化工集團,寶山鋼鐵集團、玖龍紙業(yè)、華電集團、國電集團、三一重工、神華集團等40000余家客戶建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,輻射全球78個國家和地區(qū)。
公司本著“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)服務(wù)統(tǒng)一、經(jīng)濟效益與社會效益統(tǒng)一、內(nèi)強管理與外拓市場統(tǒng)一、員工利益與企業(yè)利益統(tǒng)一”的經(jīng)營方針,堅持以“凈化環(huán)境、服務(wù)社會、誠信經(jīng)營、追求卓越”為宗旨,大力弘揚“團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,力求還世界以碧綠的草原、秀美的山川、清澈的河流、湛藍(lán)的天空!
展望未來,公司將加快科技創(chuàng)新步伐,打造世界一流團隊,以最快速度躋身世界名優(yōu)企業(yè),為民族工業(yè)的振興和發(fā)展再做新貢獻。
攜手科技,實現(xiàn)中國創(chuàng)造,共筑中國夢!

組織架構(gòu)

在這里工作&生活

  • 【現(xiàn)代化的辦公環(huán)境】

    公司總部位于宏力大道9號利菲爾特大廈,辦公位置便利萬達廣場西臨,總部設(shè)有7200平現(xiàn)代化辦公環(huán)境。配套設(shè)施先進齊全,辦公區(qū)域?qū)嵤?S管理,內(nèi)部配有圖書閱覽室、職工餐廳、青年公寓、職工休息區(qū)等。

  • 【職工食堂】

    "媽媽味道"職工餐廳全面投入運營,為利菲爾特合伙人營造家的溫馨,四菜一湯1元餐文化不僅吃得飽還要吃得好,為合伙人健康飲食保駕護航。

  • 【青年公寓】

    青年公寓以照顧好每一位合伙人為己任,不僅僅為合伙人提供免費住宿,還設(shè)有休息區(qū)、按摩椅為職工午休提供空間,內(nèi)部配套實施先進齊全。

  • 【合伙人關(guān)懷體系】

    各種節(jié)日福利大放送、驚喜不斷,每年一度的職工體檢;豐富多彩的團建活動:23公里、53公里越野賽每年一次,全體合伙人攜父母海濱旅行、北京文化之旅央視現(xiàn)場節(jié)目錄制、中秋燒烤晚會、優(yōu)秀團隊內(nèi)蒙大草原自駕游、國外海島7日雙飛游、冬至暖心餃子宴、年底聯(lián)誼晚會等,認(rèn)真工作、快樂生活!

在這里學(xué)習(xí)&成長

  • 【人才培養(yǎng)體系】

    健全的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系,新人入職培訓(xùn)快速融入企業(yè)文化氛圍和團隊工作,新人拓展訓(xùn)練體驗式培訓(xùn)更快進入良好工作狀態(tài),系統(tǒng)性的崗位技能培訓(xùn)和管理職能賦能,助力職業(yè)生涯規(guī)劃。

  • 【圖書閱覽室】

    內(nèi)部設(shè)有圖書閱覽室,與新鄉(xiāng)市圖書館建立長期合作關(guān)系,每個季度定期更新圖書目錄,合伙人可免費借閱暢游知識的海洋。

  • 【學(xué)習(xí)型氛圍營造】

    公司設(shè)有榮譽使館和個人成長檔案陳列,每個崗位最頂尖人員的成長記錄和工作總結(jié)可相互學(xué)習(xí)借鑒,三人行必有我?guī)煛?/p>

  • 【薪酬收益體系】

    公司平臺為合伙人建立多元化的收益分配體制,月職工薪酬超本地平均水平,年底對賭機制1倍本金對賭40倍獎金塑造高成果高回報,優(yōu)秀合伙人可獲得配股權(quán)限,每年享有平臺發(fā)展紅利分紅。

員工持股計劃

  • 【入股申請】

    入職滿一年的優(yōu)秀合伙人可申請成為公司股東,平臺為合伙人塑造多元化收益渠道,每年年底根據(jù)公司發(fā)展盈利情況給合伙人分紅。

  • 【股票交易大會】

    每年年初開放股票交易大會,根據(jù)公司運營情況吸納合伙人股份配比,企業(yè)內(nèi)資本良性運轉(zhuǎn),年底可獲得紅利分紅。

豐富的組織活動

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